Wenn Unternehmen wirklich erfolgreich sein wollen, dann müssen sie die Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter erkennen, akzeptieren, verstehen und zu nutzen wissen.

Unternehmen werden durch die vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten ihrer Mitarbeiter geprägt. Jeder einzelne von ihnen verfügt über ganz spezielle Stärken, Schwächen und Talente. In seinem „Lebensrucksack“ trägt er jeweils völlig unterschiedliche Bedürfnisse, Sicht- und Verhaltensweisen mit sich herum. Mit diesem „Rucksack“ treffen wir nun im Alltag auf andere Menschen und setzen meistens voraus, dass unsere Ziele, Werte, Bedürfnisse , Sicht- und Verhaltensweisen die einzig richtigen sind.

 

Meine Leistungen im Überblick:

  • Fach- und Führungskräftetraining   
  • Teamentwicklung und Teamcoaching  
  • Fach- und Führungskräfte- Individualcoaching 
  • Zielanalyse und Coaching „on the job“ (z.B. am PoS)   
  • Reiss Motivation Profile® Einzelanalyse, Auswertung, Beratung und Coaching (Business- und Privatkunden)
  • LUXXprofile Analyse, Auswertung, Beratung, Training, Coaching (Business- und Privatkunden)
  • ID37 Persönlichkeitsanalyse, Auswertung, Beratung, Training, Coaching (Business- und Privatkunden)
  • LUXXprofile Analyse im Leistungssport (Team) für Trainer, Betreuerstamm und Sportler.                Auswertung, Beratung, Coaching    


Spezialisierung (Trainingscenter):

Vertriebstraining für Fach- und Führungskräfte auf Basis von LUXXprofile 

  •  „Stärkung der individuellen Fähigkeiten im Verkauf und Vertrieb“

Führungskräfteentwicklung:

  •  „Das Selbstverständnis als Führungskraft – Mein Mitarbeiter, die Nr. 1“ (modular)

 

Mein Angebot für Unternehmen


Wie mache ich als Führungskraft einen richtig guten Job?


Es ist schwierig, Mitarbeiter zu motivieren, aber dafür umso einfacher, sie zu demotivieren.


Arbeit muss Spaß machen! Verantwortung muss präzise übertragen, Mitarbeiter begeistert, Widerstände aufgelöst, Fragen beantwortet und Unsicherheiten genommen werden. Talente von Mitarbeitern vorzugsweise erkannt und gefördert werden. Diese Aufgaben sollten Sie als Führungskraft kompetent bewältigen können.

 

Ich helfe Ihnen dabei,                    Ihr eigenes Potenzial und das Ihrer Mitarbeiter richtig zu erkennen, um es so einzusetzen, dass Ihre Mitarbeiter „richtig motiviert werden.“

Wie bringen wir unser Team "auf Kurs"?

 

 

Spannungen und ungenügende Ergebnisqualität im Team überwinden und vermeiden.

 

Was machen wir als Team nur falsch?

Nicht nur als Führungskraft muss man richtig motivieren können. Auch als Teammitglied müssen Sie zusammen mit Ihren Kollegen funktionieren und eine Einheit bilden. Bei den verschiedenen Persönlichkeiten und unterschiedlichen Sichtweisen kann dies nicht immer einfach sein.

 

Als Externer ohne Insiderwissen kann ich „Knackpunkte“ innerhalb eines Teams aufdecken und gemeinsam Lösungen erarbeiten.

Wie führen wir unsere Mitarbeiter zu Spitzenleistung?


Ein Vertriebstraining mit persönlichkeitsorientiertem Ansatz als Erfolgsstrategie.

 

In den vergangenen Jahren habe ich ein Vertriebstraining entwickelt und erprobt, welches ganzheitlich die Persönlichkeit eines Vertriebsmitarbeiters betrachtet.

 

Für den Verkäufer ist es zunehmend von Relevanz, seine eigenen und die emotionalen Bedürfnisse seines Kunden genau zu kennen.


Im geschäftlichen Kontext kommt es darauf an, den Entscheidungsprozess so zu gestalten, dass er sowohl  mit dem „Geschäftsmodell“ des Käufers als auch mit dessen Wertebasis im Einklang steht.

 




      Mein Angebot im Bereich Team- Leistungssport                    

"Ich trainiere nicht, weil ich es muss! Ich trainiere, weil ich es liebe!"

Als ehemaliger Leistungsteamsportler (Fußball) und jetziger, aktiver, ambitionierter Hobby- Langstreckenläufer (Halbmarathon & Marathon) weiß ich genau, wovon ich spreche:

"Wenn man etwas erreichen will, dann muss man sich dafür reinhängen und trainieren. Es muss aber das sein, was einen auch selbst befriedigt, was man also für sich selbst braucht."                                                            Dafür lohnt sich dann der Aufwand im Training und Wettkampf.


Mit der Zusatzqualifikation als LUXXprofile Master im Bereich Leistungssport stehe ich Sportlern, Teams, Trainern, Betreuern mit Spezialauswertungen beratend und coachend zur Seite:

Sportlern, Teams, die ihre besonderen Leistungs- und Motivationsaspekte aus der Analyse des LUXXprofiles kennenlernen, in der Trainingsarbeit und im Wettkampf zur Selbstreflektion nutzen wollen.

Trainern, Betreuerstamm in der Arbeit mit ihren Sportlern:                    Z.B. Schlussfolgerungen fürs Training/ den Wettkampf aus den Spezialanalysen der Sportler, Ansprache im Wettkampf/ "auf dem Platz", gegenseitige Wahrnehmung zwischen Trainern und Sportlern, in Teams. 

Wenn es um Leistung und Motivation geht, finden wir im Leistungs- und Profisport eine besondere Situation vor.                                                             Das Besondere ist der Unterschied zwischen Training und Wettkampf. Jeder, der Sport im Wettkampfmodus betreibt, kennt das: Der mentale Zustand im Wettkampf ist nicht mit dem im Training vergleichbar.

Aus Sicht des LUXXprofiles bedeutet dies, die jeweilig bedeutsame Motivation des Sportlers zu analysieren als auch die des Trainers & Co. 


"Für diesen 1. Platz im Halbmarathon- Wettkampf hat sich das harte, monatelange Training gelohnt!"


Mein Angebot für Privatpersonen


Und …? Was zündet Dich?

Möchten Sie wissen, was Sie im Leben wirklich von Innen antreibt, Ihnen Kraft und Leistungsfähigkeit gibt? Haben Sie das Gefühl, dass viel mehr in Ihnen steckt und möchten Sie all Ihre Potenziale nutzen? Stecken Sie in einer Krisensituation und suchen neue Ansatzpunkte? Möchten Sie in Ihrer Partnerschaft die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis verbessern?   

Der entscheidende Ansatz besteht darin, sich seinen Lebensmotiven, Zielen und Werten bewusst zu werden, um zu überprüfen, inwieweit die aktuelle Situation mit diesen Bedürfnissen im Einklang steht.  

 

  

Konzept & Person

 

 

Warum kann gerade ich Ihnen helfen

Seit 1999 bin ich als zertifizierter Trainer & Coach im Schulungs-, Trainings- und Coachingbereich tätig.

Als Praxisprofi weiß ich, dass nur zufriedene Menschen über lange Zeit Topleistungen bringen können. Aus diesem Grund erarbeite ich ausschließlich individuelle Konzepte für meine Kunden und begleite sie bis über die Ziellinie.    

Dabei nutze ich seit 2006 als lizensierter und zertifizierter Reiss Motivation Profile® Master diese oder darauf basierende Methoden. 

Ein Schwerpunkt meiner Arbeit ist das Individual- Coaching für Fach- und Führungskräfte. Ob in großen oder kleinen Unternehmen, für Privatkunden oder im Bereich des Team- Leistungssports – mit Hilfe des sogenannten Profilings setze ich mich mit Ihrer Persönlichkeit auseinander und entwickle gemeinsam mit Ihnen Lösungen.                                                              

Seit Mitte 2017 nutze ich als lizensierter und zertifizierter LUXXprofile Master primär das LUXXprofile.

Die ID37 Persönlichkeitsanalyse steht mir seit März 2019 als lizensierter ID37 Master ergänzend zur Verfügung und passt hervorragend in meinen Werkzeugkoffer.                        

 

 Woran ich kein Interesse habe:

  • Aufträge ohne Nachhaltigkeit
  • Projekte, bei  denen es nur um „schnelle Erfolge“ geht (… obwohl sich diese durchaus einstellen können)
  • Aufträge, bei  denen es um Personalabbau geht


Portrait André Willmann

Jahrgang 1962, gelernter Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Unterhaltungselektronik mit über 19 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich, davon 10 Jahre als Filialleiter und Geschäftsführer eines Hamburger Unterhaltungs- Elektronik- Spezialisten.


1992                    

Ausbildung bei MVR training zu den Themen Kreatives Führungsverhalten, Vortragstechnik und Konferenztechnik (Alfred Noss).

1999

Unternehmensgründung: ANDRÉ WILLMANN SCHULUNGSBÜRO  

1999 - 2001

Zweijährige Vertriebsaußendiensttätigkeit als Fachhandelsbetreuer der WERTGARANTIE Technische Versicherung AG, Hannover.

1999 - 2001

Qualifikation zum Kommunikationstrainer und Coach (K.L.I.C.K.- Training – Hamburg).

2000

Ausbildung Erlebnisorientierter Persönlichkeitstrainer (Elke Kallweit- Dittmann).

2003

Ausbildung Business- NLP Verkauf (Elke Kallweit- Dittmann).

2006

Ausbildung und Zertifizierung zum Reiss Profile® certified master, REISSprofil® Akademie Deutschland bei Helmut Fuchs, Dr. Andreas Huber.

Mai 2017

Qualifikation und Lizensierung zum LUXXprofile Master, LUXX United GmbH, Peter Boltersdorf, Thomas Staller, John Delnoy

März 2019

Qualifikation und Lizensierung zum ID37 Master, ID37 Company GmbH, Thomas Staller

Juli 2019


Spezial- Qualifikation und Zertifizierung zum LUXXprofile Master im Leistungssport (Team), LUXXprofile Institut Hamburg

 

Fortbildungen zum Reiss Motivation Profile® und LUXXprofile:

  • Auswertung von außergewöhnlichen Profilen (Peter Boltersdorf)
  • Führungstraining (Peter Boltersdorf)
  • Teamcoaching/ Teamentwicklung (Peter Boltersdorf)
  • Einsatz vom Profiling im Personalcoaching (Peter Boltersdorf)
  • Einsatz vom Profiling im Coachingprozess (Peter Boltersdorf)
  • Einsatz des LUXXprofile im Leistungssport (Team) - LUXXprofile Institut Hamburg


Meine Werkzeuge

 


Das Reiss Motivation Profile® ist ein persönlichkeitsorientierter Ansatz in der Motivationsforschung, der von Dr. Steven Reiss, Professor für Psychologie und Psychiatrie an der Ohio State University (USA), entwickelt und verbreitet wurde.


Das Reiss Motivation Profile® verdeutlicht die grundlegenden Werte, Ziele und Motive der menschlichen Persönlichkeit. Auf Basis von 16 Lebensmotiven wird aufgezeigt, welche individuellen Aspekte das Handeln eines Menschen dauerhaft von innen her bestimmen. Jeder Mensch trägt diese 16 Lebensmotive als Bestandteil seiner Persönlichkeit in sich.


Die Individualität entsteht aus der unterschiedlichen Ausprägung der einzelnen Motive. Deren Kombinationsmöglichkeiten ergeben über 6.000.000.000 verschiedene Persönlichkeitsprofile.


Das Reiss Motivation Profile® gibt Auskunft darüber:

  • Welche Werte oder Grundhaltungen für die jeweilige Person im Leben wichtig sind.
  • Wie die individuelle Antriebsstruktur eines Menschen ist.
  • Welchen Einfluss die Ausprägungen der Motive auf Entscheidungen haben.
  • Was die persönliche Leistungs- und Motivationsplattform darstellt.


Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie auf der Website der RMP germany GmbH 

unter: www.rmp-germany.com  

  

 

 

 

 

Seit Sommer 2017 nutze ich als weiteres Diagnostiktool das LUXXprofile.


Das LUXXprofile erklärt menschliches Erleben und menschliches Verhalten.

Nur wenige Persönlichkeitsinstrumente schaffen es, die Individualität der Persönlichkeit eines Menschen abzubilden. Das LUXXprofile bildet über 16 Motive die menschliche Persönlichkeit individuell und wertfrei ab. Diese Motive repräsentieren die über die gesamte Lebensdauer stabilen Antriebe eines Menschen, wie z.B. Einfluss, Prinzipien, Struktur oder Neugier.  

Das LUXXprofile ist eines der modernsten und wissenschaftlich fundiertesten Verfahren in der

Persönlichkeitsdiagnostik weltweit. 


Ein genauer Gradmesser der Persönlichkeit

Ihr persönliches LUXXprofile gibt mit hoher Schärfe Auskunft darüber, welchen Motiven Sie besondere Priorität beimessen und wie diese Ihr Verhalten steuern. Sie erkennen, was Ihnen im Leben wichtig ist und was Sie stresst. Sie begreifen, was Sie mit anderen eint und was Sie von anderen unterscheidet. Sie verstehen die Ursachen Ihrer Emotionen und Ihres Verhaltens.

Eine weitere Besonderheit des LUXXprofile ist, dass es 16 Motivdimensionen im Vergleich zum Bevölkerungsdurchschnitt ermittelt. Sie erfahren, wie jedes Ihrer Motive im Vergleich zu anderen Menschen ausgeprägt ist. Dabei wird deutlich, was Sie mit anderen verbindet und worin Sie sich von anderen unterscheiden.


Digital, offen und innovativ: Das LUXXprofile greift Anforderungen heutiger (Arbeits-)Welt auf.

Die LUXX United GmbH und die Universität Luxemburg entwickelten in einer Public Private Partnership moderne Persönlichkeitsdiagnostik. State-of-the-art Testkonstruktion und breite Anwendungsmöglichkeiten kennzeichnen das Projekt, das die LUXX United GmbH mit der Universität Luxemburg betreibt. Das Persönlichkeitsinstrument LUXXprofile, das im Juli 2017 in den Markt eingeführt wurde, erfasst fundamentale (explizite) Motive.

 

Neuentwicklung von Anfang an.

Mit der Universität Luxemburg hat sich die LUXX United GmbH einen innovativen und zukunftsorientierten Wissenschaftspartner an die Seite geholt, der u.a. aus der PISA-Studie bekannt ist. Das Entwicklungsteam um Dr. Christoph Kemper und Jan Dörendahl, M.Sc. von der Gruppe Computer-Based Assessment folgt dabei einer dynamischen Perspektive auf die Persönlichkeit in der Tradition von Murray und Reiss. Die Konstruktion von trennscharfen grundlegenden Persönlichkeitsmerkmalen (traits), die Item- und Testentwicklung, die Erhebung einer Normstichprobe und die Validierung anhand der Gütekriterien erfolgen beim LUXXprofile „from the scratch“ – und damit auch komplett unabhängig vom Reiss Motivation Profile®.


Das LUXXprofile liefert z.B. Auskunft über:

  • Veränderungsbereitschaft
  • Durchsetzungsorientierung
  • Dienstleistungsorientierung
  • Führungsorientierung
  • Umgang mit Kritik
  • Flexibilität
  • etc.

 

Anwendungen von LUXXprofile (Auszug):

  • HR (Potenzialerkennung und Entfaltung)
  • Personalentwicklung
  • Führung (Individuell und differenziert führen)
  • Teamentwicklung
  • Coaching (Persönliche Ziele einfacher erreichen)
  • Recruiting
  • Life Balance (Sich selbst und die eigenen grundlegenden Bedürfnisse verstehen)
  • Profi- und Leistungssport (Als Trainer seine Athleten individuell ansprechen und zu mentaler Stärke führen - Sowohl im Training als auch im Wettkampf)


Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie auf der Website der LUXX United GmbH unter: www.luxxprofile.com

 

 

 


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Die ID37 Persönlichkeitsanalyse

ID37 ist eine wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsanalyse, die anhand von 16 Lebensmotiven ein präzises Persönlichkeitsprofil erstellt. Die gewonnenen Erkenntnisse geben Auskunft über die inneren Antreiber und Potenziale und liefern die Ausgangsbasis für mehr Handlungssouveränität, Lebenszufriedenheit und Leistungsfreude.

Wer sich selbst kennt, kann mit Herausforderungen umgehen. Er versteht auch, warum andere Menschen anders sind. Mit diesem Verständnis ist es möglich, sich selbst zu führen, Kommunikation und Beziehungen wirksam zu gestalten oder Empathie einfacher zu erlernen. Dies ist in einer Führungsrolle, für die Zusammenarbeit und das Zusammenleben von hohem Wert.


ID37 kombiniert wissenschaftlich fundierte Persönlichkeitsdiagnostik mit Technologie. 


Mehr Informationen zu diesem Thema finden Sie auf der Website der ID37 Company Gmbh unter:

www.id37.io